Il datore di lavoro non può licenziare il dipendente prima del superamento del superamento periodo massimo di comporto
La destinazione del lavoratore a compiti inferiori può essere causa di una malattia da considerarsi malattia professionale
Tra la pubblica amministrazione e un lavoratore socialmente utile si instaura un rapporto di lavoro di origine previdenziale
Quando è legale registrare una telefonata o un colloquio sul posto di lavoro
É illegittimo il comportamento del datore che mette in ferie forzate il lavoratore senza darne comunicazione
Nell’ambiente di lavoro possono capitare momenti di conflitto con il datore di lavoro o con i colleghi. Spesso, sentendosi vittima di atti persecutori e aggressivi, il dipendente si isola dal contesto lavorativo. Ecco come comportarsi se si viene presi di mira
