Le caratteristiche del lavoro subordinato e la recente ordinanza della Corte di Cassazione
Licenziamento, recesso, reintegra, indennità, qualche pillola sulla risoluzione del rapporto di lavoro per scelta del datore di lavoro
Il datore di lavoro deve dimostrare il rispetto dell’obbligo di repêchage, se non lo fa, il licen-ziamento è illegittimo
Bisogna bilanciare il diritto del lavoratore alla tutela della sfera privata con quella del datore di lavoro al corretto funzionamento dell’azienda
Tra la pubblica amministrazione e un lavoratore socialmente utile si instaura un rapporto di lavoro di origine previdenziale
Quando è legale registrare una telefonata o un colloquio sul posto di lavoro
