Si rischia il licenziamento in malattia? È quello che succede se un dipendente, durante lo stato temporaneo di malattia, svolge attività extra lavorativa che ritarda la guarigione
Costituisce un illecito disciplinare fare un altro lavoro durante il periodo di assenza per malattia, poiché pregiudica il ritorno in servizio. Ma è sempre così?
Il datore di lavoro non può licenziare il dipendente prima del superamento del superamento periodo massimo di comporto
