La Cassazione ha confermato che il datore di lavoro è quasi sempre responsabile degli infortuni, anche quando l’errore è del dipendente. Solo un comportamento del tutto imprevedibile del lavoratore (il cosiddetto “contegno abnorme”) esclude la responsabilità dell’azienda.
Scopri quando un immobile concesso in comodato precario deve essere rilasciato, anche se adibito ad abitazione familiare, secondo l’ordinanza della Cassazione del 9 aprile 2025.
In caso di separazione, il genitore può chiedere al tribunale di garantire il rapporto tra i figli e i nonni se l’altro lo ostacola. Lo chiarisce la Cassazione
