La rubrica “I casi di Tizio, Caio e Sempronio” racconta come il nostro studio ha ottenuto il rispetto del diritto alla salute sul lavoro, spiegando perché la tutela del lavoratore è fondamentale e quali sono i passi da compiere se ci si trova in una situazione simile. In questo caso, Sempronia, lavoratrice di una società di servizi, dopo un grave trauma viene costretta dall’azienda a mansioni non compatibili con le sue condizioni di salute certificate.
